Cuándo se sabrá si los docentes de Córdoba aceptan la nueva propuesta salarial
Cuando la paritaria docente de Córdoba se encaminaba a cumplir su segunda jornada con medidas de fuerza de los educadores por la falta de acuerdo, el Gobierno provincial realizó una nueva oferta superadora a la anterior que frenó la medida y será analizada.
Desde la Unión de Educadores de Córdoba (UEPC) detallaron que ahora la propuesta salarial debe ser estudiada por los trabajadores para determinar si se acepta o no.
En ese marco, el plenario de secretarias y secretarios generales del gremio provincial estableció un conograma de asambleas de consulta y resolución.
De este modo, se confirmó que el cronograma se inicia este viernes 15 de marzo con la realización de asambleas informativas en cada uno de los departamentos de toda la provincia.
El lunes 18, se realizarán asambleas informativas y resolutivas de una hora por turno en todas las escuelas cordobesas.
Con esos mandatos, el martes 19 volverán a realizarse asambleas escolares por departamento, que en esta ocasión serán resolutivas.
Finalmente, el próximo miércoles 20 de marzo, tendrá lugar la asamblea provincial resolutiva de delegadas y delegados departamentales donde se terminará de definir la aceptación o rechazo de la propuesta.
De ser aprobada, implicará una tregua en el conflicto docente por la recomposición salarial en medio de la crisis causada por los recortes presupuestarios del gobierno nacional, al menos hasta el mes de junio, donde debería volver a discutirse cómo continuará el pago de haberes.
La propuesta
El Gobierno de Córdoba difundió la última propuesta salarial para los docentes que abarcará los haberes de febrero, marzo, abril y mayo.
La propuesta contempla la compensación del pago del Fondo de Incentivo Docente (FONID) que dejó de enviar el gobierno nacional con recursos propios de Córdoba.
Ver: Cómo es la nueva propuesta salarial para los docentes que logró evitar el paro de este jueves
Además, incrementos progresivos, que incluyen un cronograma de sumas remunerativas y no remunerativas luego blanqueadas en cada uno de los meses hasta mayo.
