Este miércoles se sabrá si los docentes de Córdoba aceptan la propuesta salarial
Tras la presentación de una nueva propuesta salarial “superadora” por parte del Gobierno de Córdoba para los docentes, se suspendió la jornada con medidas de fuerza de los educadores prevista inicialmente para el jueves de la semana pasada y hoy se conocerá si el ofrecimiento es aceptado o rechazado.
Desde la Unión de Educadores de Córdoba (UEPC) analizaron la propuesta salarial y la misma fue debatida en diferentes instancias hasta que este miércoles se vote en la asamblea provincial del gremio.
Este miércoles 20 de marzo, tendrá lugar la asamblea provincial resolutiva de delegadas y delegados departamentales donde se terminará de definir la aceptación o rechazo de la propuesta.
De ser aprobada, implicará una tregua en el conflicto docente por la recomposición salarial en medio de la crisis causada por los recortes presupuestarios del gobierno nacional, al menos hasta el mes de junio, donde debería volver a discutirse cómo continuará el pago de haberes.
El camino de la propuesta
El gremio docente inició el viernes 15 de marzo un cronograma de análisis de la propuesta con la realización de asambleas informativas en cada uno de los departamentos de toda la provincia.
El lunes 18, se realizaron asambleas informativas y resolutivas de una hora por turno en todas las escuelas cordobesas.
Con esos mandatos, el martes 19 se reanudaron asambleas escolares por departamento, pero en este caso fueron resolutivas, para generar los mandatos que se expondrán en la votación de hoy.
La propuesta
El Gobierno de Córdoba difundió la última propuesta salarial para los docentes que abarcará los haberes de febrero, marzo, abril y mayo.
La propuesta contempla la compensación del pago del Fondo de Incentivo Docente (FONID) que dejó de enviar el gobierno nacional con recursos propios de Córdoba.
Ver: Cómo es la nueva propuesta salarial para los docentes que logró evitar el paro de este jueves
Además, incrementos progresivos, que incluyen un cronograma de sumas remunerativas y no remunerativas luego blanqueadas en cada uno de los meses hasta mayo.
