En una entrevista exclusiva, Lucas Sarmiento, delegado de la UOM, comparti\u00f3 detalles sobre las recientes negociaciones con la empresa local Pauny.<\/p>\n
Durante la reuni\u00f3n, se evidenci\u00f3 que la empresa no reconoc\u00eda algunos \u00edtems, incluyendo un aumento salarial del 25,5% acordado previamente. Adem\u00e1s, se incumpli\u00f3 con el pago de salarios de manera no remunerativa, como se hab\u00eda estipulado en un acuerdo anterior.<\/p>\n
Las negociaciones fueron desafiantes, con la retenci\u00f3n de tareas por parte de los trabajadores como medida de presi\u00f3n. A pesar de la resistencia inicial, finalmente se logr\u00f3 un acuerdo satisfactorio, marcando un precedente importante para futuros conflictos laborales.<\/p>\n
El pago de la deuda a los empleados se realizar\u00e1 en varias etapas, conforme lo establecido en un acta firmada durante la asamblea en la f\u00e1brica. Este acuerdo representa una victoria para los trabajadores y env\u00eda un mensaje claro sobre la importancia de la organizaci\u00f3n sindical.<\/p>\n
Sarmiento destac\u00f3 la importancia de mantenerse unidos y organizados como gremio en tiempos dif\u00edciles, y subray\u00f3 la importancia de que las empresas respeten los derechos laborales de sus empleados.<\/p>\n
Escuch\u00e1 la nota completa:<\/p> La entrada LOGRAN ACUERDO TRAS INTENSAS NEGOCIACIONES CON PAUNY: DECLARACIONES DE LUCAS SARMIENTO, DELEGADO DE LA UOM<\/a> se public\u00f3 primero en Noticias Las Varillas<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En una entrevista exclusiva, Lucas Sarmiento, delegado de la UOM, comparti\u00f3 detalles sobre las recientes negociaciones con la empresa local Pauny.<\/p>\n Durante la reuni\u00f3n, se evidenci\u00f3 que la empresa no reconoc\u00eda algunos \u00edtems, incluyendo un aumento salarial del 25,5% acordado previamente. Adem\u00e1s, se incumpli\u00f3 con el pago de salarios de manera no remunerativa, como se hab\u00eda estipulado en un acuerdo anterior.<\/p>\n Las negociaciones fueron desafiantes, con la retenci\u00f3n de tareas por parte de los trabajadores como medida de presi\u00f3n. A pesar de la resistencia inicial, finalmente se logr\u00f3 un acuerdo satisfactorio, marcando un precedente importante para futuros conflictos laborales.<\/p>\n El pago de la deuda a los empleados se realizar\u00e1 en varias etapas, conforme lo establecido en un acta firmada durante la asamblea en la f\u00e1brica. Este acuerdo representa una victoria para los trabajadores y env\u00eda un mensaje claro sobre la importancia de la organizaci\u00f3n sindical.<\/p>\n Sarmiento destac\u00f3 la importancia de mantenerse unidos y organizados como gremio en tiempos dif\u00edciles, y subray\u00f3 la importancia de que las empresas respeten los derechos laborales de sus empleados.<\/p>\n Escuch\u00e1 la nota completa:<\/p>\n https:\/\/noticiaslasvarillas.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/WhatsApp-Audio-2024-02-19-at-12.57.04-1-online-audio-converter.com_.mp3
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