{"id":1045908,"date":"2024-03-14T14:43:23","date_gmt":"2024-03-14T17:43:23","guid":{"rendered":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/2024\/03\/14\/como-es-la-nueva-propuesta-salarial-para-los-docentes-que-logro-evitar-el-paro-de-este-jueves\/"},"modified":"2024-03-14T14:43:23","modified_gmt":"2024-03-14T17:43:23","slug":"como-es-la-nueva-propuesta-salarial-para-los-docentes-que-logro-evitar-el-paro-de-este-jueves","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/2024\/03\/14\/como-es-la-nueva-propuesta-salarial-para-los-docentes-que-logro-evitar-el-paro-de-este-jueves\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo es la nueva propuesta salarial para los docentes que logr\u00f3 evitar el paro de este jueves"},"content":{"rendered":"<p>Luego de meses de negociaci\u00f3n y con un panorama incierto que llev\u00f3 a la realizaci\u00f3n de varios paros docentes por las propuestas salariales insuficientes, finalmente se conoci\u00f3 la mejora en la oferta de lo propuesto por el gobierno de Mart\u00edn Llaryora a los maestros.<\/p>\n<p>Tanto los afiliados a la  Uni\u00f3n de Educadores de la Provincia de C\u00f3rdoba (UEPC) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) decidieron levantar la medida de fuerza convocada para este jueves al recibir un ofrecimiento m\u00e1s acorde a la crisis que vive el pa\u00eds.<\/p>\n<p>Estos son todos los detalles de la oferta, que contiene el cierra de la paritaria 2023 y la primera parte de la paritaria 2024:<\/p>\n<h3>Febrero:<\/h3>\n<ul>\n<li>Ante la p\u00e9rdida del Fonid y para compensar 2023, el gobierno se compromete a pagar con fondos propios el mismo bajo el \u00cdtem \u201cCompensaci\u00f3n Fonid\u201d (no remunerativo) de $ 35.000 por cargo o 15 horas (queda incorporado al salario).<\/li>\n<li>El 4,6% que se liquid\u00f3 en el mes de enero 2024, en el \u00cdtem adicional \u201cA cuenta de futuros aumentos\u201d (no remunerativo Cod. 119560) en febrero se incorpora en cada uno de los \u00cdtems bonificables y remunerativos (los aportes personales son absorbidos por el Estado). Por lo que no hay p\u00e9rdida salarial para el agente e impacta en Antig\u00fcedad y Zona y en el c\u00e1lculo de las jubilaciones.<\/li>\n<li>Ese 4,6% pasa a ser base de c\u00e1lculo para el mes de febrero y sobre eso se acumula el 50% del IPC de enero que dio 23,03% o sea (11,52%).<\/li>\n<li>En relaci\u00f3n al \u00edtem \u201cProfesionalidad Docente\u201d, se mantiene el pago del \u00edtem, pero se suspenden los art\u00edculos 3\u00ba y 4\u00b0 de la Resoluci\u00f3n 7\/24.<\/li>\n<li>La Provincia garantiza la continuidad de la 5\u00b0 hora incluso si no se restituyen los fondos nacionales.<\/li>\n<li>De aprobarse la propuesta, todos los montos correspondientes a estos puntos se liquidar\u00e1n en planilla adicional antes de fin de marzo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Para los jubilados<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>El 50% del IPC de enero que dio 23,03% o sea (11,52%). M\u00e1s el porcentaje por el blanqueo del 4.6%. Total: 16,62%<\/li>\n<\/ul>\n<figure><figcaption>X de Uni\u00f3n de Educadores<\/figcaption><\/figure>\n<h3>Marzo:<\/h3>\n<ul>\n<li>Se eliminan los topes de todos los \u00cdtems que lo tienen, excepto el Estado Docente.<\/li>\n<li>Se pagar\u00e1 el 50% del IPC de febrero, sobre los haberes de febrero.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Para los jubilados:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>50% del IPC de febrero m\u00e1s el porcentaje por eliminaci\u00f3n del tope de adicionales.<\/li>\n<li>Se restituye el Fonid de $ 19.550 y queda incorporado a los haberes.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Abril:<\/h3>\n<ul>\n<li>Se elimina el tope del Estado Docente, en una primera etapa en un 25% en las acumulaciones, y se unifican todos los \u00cdtems remunerativos no bonificables en un solo \u00edtem en el recibo de sueldo.<\/li>\n<li>Se pagar\u00e1 el 50% del IPC de marzo, sobre los haberes de marzo.<\/li>\n<li>Se pagar\u00e1 una suma no remunerativa equivalente al 4,5 % sobre diciembre-23 (lo que es igual a 3% sobre los haberes de abril) bajo el \u00cdtem \u201cCompensaci\u00f3n por p\u00e9rdida salarial\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Para los jubilados:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>50% del IPC de marzo.<\/li>\n<li>M\u00e1s el impacto del aumento del 25% del \u201cEstado Docente\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Mayo:<\/h3>\n<ul>\n<li>Se aplica la segunda etapa de eliminaci\u00f3n del tope del \u201cEstado Docente\u201d, otro 25%.<\/li>\n<li>Se blanquea el concepto no remunerativo otorgado en abril equivalente al 4,5% sobre diciembre-23 (3% sobre abril).<\/li>\n<li>Pauta salarial: de base ser\u00e1 el 50% del IPC de abril, siendo mayor si la recaudaci\u00f3n lo permite, hasta el 100% del IPC.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Junio: <\/h3>\n<p>En la primera quincena, se iniciar\u00e1 la pr\u00f3xima discusi\u00f3n salarial y la eliminaci\u00f3n total del tope del Estado Docente, el que se completar\u00e1 de manera progresiva durante el corriente a\u00f1o.<\/p>\n<p>Tal como es la modalidad hist\u00f3rica en la UEPC, se realizar\u00e1n asambleas informativas y resolutivas en los pr\u00f3ximos d\u00edas, y el mi\u00e9rcoles 20 de marzo se definir\u00e1 si se acepta -o no- la propuesta mejorada del gobierno provincial. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Luego de meses de negociaci\u00f3n y con un panorama incierto que llev\u00f3 a la realizaci\u00f3n de varios paros docentes por las propuestas salariales insuficientes, finalmente se conoci\u00f3 la mejora en la oferta de lo propuesto por el gobierno de Mart\u00edn Llaryora a los maestros.<br \/>\nTanto los afiliados a la Uni\u00f3n de Educadores de la Provincia de C\u00f3rdoba (UEPC) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) decidieron levantar la medida de fuerza convocada para este jueves al recibir un ofrecimiento m\u00e1s acorde a la crisis que vive el pa\u00eds.<br \/>\nEstos son todos los detalles de la oferta, que contiene el cierra de la paritaria 2023 y la primera parte de la paritaria 2024:<br \/>\nFebrero:Ante la p\u00e9rdida del Fonid y para compensar 2023, el gobierno se compromete a pagar con fondos propios el mismo bajo el \u00cdtem \u201cCompensaci\u00f3n Fonid\u201d (no remunerativo) de $ 35.000 por cargo o 15 horas (queda incorporado al salario).El 4,6% que se liquid\u00f3 en el mes de enero 2024, en el \u00cdtem adicional \u201cA cuenta de futuros aumentos\u201d (no..<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1045909,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/720-634.jpe","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1045908"}],"collection":[{"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1045908"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1045908\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1045909"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1045908"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1045908"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1045908"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}