{"id":1059116,"date":"2024-05-02T13:05:40","date_gmt":"2024-05-02T16:05:40","guid":{"rendered":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/2024\/05\/02\/mas-motosierra-100-000-empleados-publicos-de-planta-permanente-podrian-ser-echados\/"},"modified":"2024-05-02T13:05:40","modified_gmt":"2024-05-02T16:05:40","slug":"mas-motosierra-100-000-empleados-publicos-de-planta-permanente-podrian-ser-echados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/2024\/05\/02\/mas-motosierra-100-000-empleados-publicos-de-planta-permanente-podrian-ser-echados\/","title":{"rendered":"M\u00e1s motosierra: 100.000 empleados p\u00fablicos de planta permanente podr\u00edan ser echados"},"content":{"rendered":"

"No vamos a echar a ning\u00fan empleado de carrera del Estado, ser\u00e1n reasignados a \u00e1reas donde s\u00ed sean necesarios"<\/strong>. Al igual que otras promesas, el Gobierno de Javier Milei <\/strong>deshonra sus propias palabras otra vez m\u00e1s: primero la "motosierra" sobre 20.000 empleados contratados, luego recort\u00f3 las horas extras y ahora puso la mira en 100.000 trabajadores de planta permanente.<\/p>\n

As\u00ed lo habilita del cap\u00edtulo IV sobre "empleo p\u00fablico" del proyecto de Ley Bases que Diputados aprob\u00f3 el martes con 138 votos a favor, 113 en contra y 1 abstenci\u00f3n<\/strong>. El apartado flexibiliza las condiciones de estabilidad fijadas en la ley marco de regulaci\u00f3n de empleo p\u00fablico de 1999.<\/p>\n

Ver: Diputados aprob\u00f3 todos los cap\u00edtulos de la Ley Bases<\/strong><\/a><\/p>\n

El Gobierno libertario-macrista busca "reducir el sobredimensionamiento" del sector p\u00fablico, dotar al Ejecutivo de mayores facultades para reorganizar la administraci\u00f3n nacional y privatizar empresas estatales.<\/p>\n

Seg\u00fan el art\u00edculo 52, "el personal alcanzado por el r\u00e9gimen de estabilidad que resulte afectado por las medidas de reestructuraci\u00f3n que comporten la supresi\u00f3n de \u00f3rganos, organismos o de las funciones a ellos asignadas; o de reducci\u00f3n por encontrarse excedida, conforme surja del informe fundado del \u00f3rgano competente en la materia, la dotaci\u00f3n \u00f3ptima necesaria, quedar\u00e1, autom\u00e1ticamente, en situaci\u00f3n de disponibilidad por un periodo m\u00e1ximo de hasta doce (12) meses".<\/p>\n

Foto: Somos T\u00e9lam<\/figcaption><\/figure>\n

Luego, los empleados en situaci\u00f3n de disponibilidad deber\u00e1n recibir capacitaci\u00f3n o desarrollar tareas en servicios tercerizados del Estado, y "cumplido el t\u00e9rmino de disponibilidad, sin que el trabajador hubiera formalizado una nueva relaci\u00f3n de trabajo, quedar\u00e1 autom\u00e1ticamente desvinculado de la Administraci\u00f3n P\u00fablica nacional", con derecho a una indemnizaci\u00f3n \u201cigual a 1 mes de sueldo por cada a\u00f1o de servicio o fracci\u00f3n mayor de 3 meses\u201d, de acuerdo a lo publicado por Clar\u00edn.<\/p>\n

La ley en general ya obtuvo la media sanci\u00f3n. El cap\u00edtulo del empleo p\u00fablico fue aprobado con 138 votos positivos y 113 negativos de los \u201crepresentantes del pueblo\u201d.<\/strong><\/p>\n

Ver: <\/strong>Cu\u00e1les son los principales puntos del proyecto de Ley de Bases<\/strong><\/a><\/p>\n

Seg\u00fan la nueva versi\u00f3n de la Ley \u00d3mnibus, el Ejecutivo no solo puede prescindir de empleados de planta permanente por la supresi\u00f3n de organismos, sino tambi\u00e9n por considerar que la dotaci\u00f3n est\u00e1 "excedida" o no es la \u00f3ptima, sin esperar a que se jubilen o sean sancionados por mal desempe\u00f1o.<\/p>\n

Seg\u00fan datos oficiales a marzo, la administraci\u00f3n nacional emplea 330.000 personas. De ese total, hay 108.000 en empresas p\u00fablicas y sociedades del Estado, 15.000 en otros entes, 22.000 en AFIP y unos 60.000 con contratos transitorios.<\/strong> As\u00ed, si se excluyeran esos sectores, el personal de planta permanente que podr\u00eda ser alcanzado por las medidas de reestructuraci\u00f3n rondar\u00eda en torno a los 125.000, seg\u00fan fuentes cercanas al gobierno.<\/strong><\/p>\n

El peligro de las facultades delegadas<\/h3>\n

El art\u00edculo 3 del cap\u00edtulo I de la reforma del Estado faculta al Ejecutivo a disponer la modificaci\u00f3n o eliminaci\u00f3n de competencias y funciones de organismos de la administraci\u00f3n central y descentralizados, incluyendo las instituciones de seguridad social, as\u00ed como la reorganizaci\u00f3n, modificaci\u00f3n o transformaci\u00f3n de su estructura jur\u00eddica, centralizaci\u00f3n, fusi\u00f3n, escisi\u00f3n, disoluci\u00f3n total o parcial, o transferencia a las provincias o a la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires, previo acuerdo que garantice la debida asignaci\u00f3n de recursos.<\/p>\n

Foto: Infobae<\/figcaption><\/figure>\n

En cambio, se establece que no podr\u00e1n ser disueltos organismos como el CONICET, la ANMAT, el INCAA, el Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM), la Comisi\u00f3n Nacional de Actividades Espaciales (CONAE), la Comisi\u00f3n Nacional de Energ\u00eda At\u00f3mica (CNEA), la Comisi\u00f3n Nacional de Valores (CNV), el Instituto Nacional Centro \u00danico Coordinador de Ablaci\u00f3n e Implante (INCUCAI), la Unidad de Informaci\u00f3n Financiera (UIF), y el Instituto Nacional de Tecnolog\u00eda Agropecuaria (INTA).<\/p>\n

Ver: Una por una: todas las empresas p\u00fablicas argentinas que podr\u00edan ser privatizadas<\/strong><\/a><\/p>\n

El proyecto aprobado por Diputados permite pasar a disponibilidad a los empleados con licencia por enfermedad o accidente, por embarazo y por matrimonio, mientras que hoy el Estado no puede hacerlo "hasta vencido el per\u00edodo de su licencia". Y habilita a que las autoridades definan en forma unilateral la "movilidad" por un a\u00f1o o m\u00e1s de un empleado a otra dependencia, municipio o provincia.<\/strong><\/p>\n

Adem\u00e1s, "el personal podr\u00e1 ser intimado a iniciar los tr\u00e1mites jubilatorios cuando re\u00fana los requisitos exigidos para obtener la jubilaci\u00f3n ordinaria", impidiendo que sigan percibiendo sus sueldos hasta percibir su primer haber, cuando hoy pueden continuar prestando servicios por un a\u00f1o hasta completar los tr\u00e1mites previsionales.<\/p>\n

Como si todo esto fuera poco, se endurece el r\u00e9gimen de apercibimiento o suspensi\u00f3n hasta 30 d\u00edas por incumplimiento reiterado del horario e inasistencias injustificadas que ahora no podr\u00e1 exceder los 5 d\u00edas discontinuos en un lapso de 12 meses inmediatos, cuando antes el tope era de 10 d\u00edas, mientras que en el caso de los causales de despido, tambi\u00e9n se reducen de 10 a 5 las inasistencias injustificadas en los 12 meses inmediatos anteriores.<\/p>\n

Fuente: Clar\u00edn<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00abNo vamos a echar a ning\u00fan empleado de carrera del Estado, ser\u00e1n reasignados a \u00e1reas donde s\u00ed sean necesarios\u00bb. Al igual que otras promesas, el Gobierno de Javier Milei deshonra sus propias palabras otra vez m\u00e1s: primero la \u00abmotosierra\u00bb sobre 20.000 empleados contratados, luego recort\u00f3 las horas extras y ahora puso la mira en 100.000 trabajadores de planta permanente.
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\nVer: Diputados aprob\u00f3 todos los cap\u00edtulos de la Ley Bases
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