{"id":1095116,"date":"2024-08-13T16:03:25","date_gmt":"2024-08-13T19:03:25","guid":{"rendered":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/2024\/08\/13\/las-suspensiones-en-empresas-crecen-al-nivel-mas-alto-desde-la-pandemia\/"},"modified":"2024-08-13T16:03:25","modified_gmt":"2024-08-13T19:03:25","slug":"las-suspensiones-en-empresas-crecen-al-nivel-mas-alto-desde-la-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/2024\/08\/13\/las-suspensiones-en-empresas-crecen-al-nivel-mas-alto-desde-la-pandemia\/","title":{"rendered":"Las suspensiones en empresas crecen al nivel m\u00e1s alto desde la pandemia"},"content":{"rendered":"<p>El empleo registrado en Argentina sigue contray\u00e9ndose, aunque la disminuci\u00f3n mostr\u00f3 una desaceleraci\u00f3n en mayo y junio. Sin embargo, el n\u00famero de suspensiones en las empresas ha aumentado, alcanzando el nivel m\u00e1s alto del \u00faltimo a\u00f1o, seg\u00fan inform\u00f3 la Secretar\u00eda de Trabajo.<\/p>\n<p>En mayo, el total de trabajadores con empleo registrado en el pa\u00eds lleg\u00f3 a 13,211 millones, lo que representa una ca\u00edda del 0,2% respecto al mes anterior. Esto se traduce en 22.180 personas que perdieron su empleo formal, de acuerdo con el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).<\/p>\n<p>La disminuci\u00f3n del empleo afect\u00f3 todas las modalidades ocupacionales: el personal en casas particulares cay\u00f3 un 0,5%, el sector p\u00fablico un 0,3%, y el sector privado y el trabajo independiente un 0,1%. Solo el r\u00e9gimen de monotributo experiment\u00f3 retrocesos, tanto en la categor\u00eda de aut\u00f3nomos como en la variante social.<\/p>\n<p>El informe del SIPA destaca que \u201cen abril y mayo se observ\u00f3 una desaceleraci\u00f3n en la contracci\u00f3n del empleo asalariado registrado en el sector privado, en comparaci\u00f3n con las variaciones negativas mensuales de los primeros tres meses del a\u00f1o\u201d.<\/p>\n<p>La Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) mostr\u00f3 que el empleo privado registrado en empresas con m\u00e1s de 10 empleados tuvo una contracci\u00f3n del 0,2% en junio en comparaci\u00f3n con el mes anterior. Seg\u00fan el informe de la Secretar\u00eda de Trabajo, esta variaci\u00f3n representa siete meses consecutivos de disminuci\u00f3n neta del empleo, acumulando una reducci\u00f3n del 2,4% desde noviembre de 2023. No obstante, se consolida una tendencia de desaceleraci\u00f3n en la ca\u00edda, con disminuciones del 0,5% en marzo, 0,4% en abril y 0,3% en mayo.<\/p>\n<p>Todos los sectores experimentaron contracci\u00f3n en el empleo registrado, excepto el Comercio, restaurantes y hoteles, y los Servicios comunales, sociales y personales, que mantuvieron sus niveles de personal estables respecto al mes anterior. Los mayores descensos se dieron en la construcci\u00f3n (-0,7%) y la industria manufacturera (-0,5%).<\/p>\n<p>La tasa de entrada, que mide las incorporaciones de personal, se redujo en junio en comparaci\u00f3n con el mes anterior y con el mismo mes del a\u00f1o pasado, acentuando la tendencia contractiva observada en meses previos. La tasa de entrada se situ\u00f3 en 1,3%, un valor bajo en t\u00e9rminos hist\u00f3ricos. Solo en junio de 2002 (1%) y en junio de 2020 (0,7%, debido a la pandemia) las incorporaciones fueron menores.<\/p>\n<p>Por otro lado, las desvinculaciones de personal, medidas por la tasa de salida, tambi\u00e9n mostraron una disminuci\u00f3n en comparaci\u00f3n con mayo (1,7%) y con el mismo mes del a\u00f1o anterior (1,8%). La tasa de salida se encuentra en niveles hist\u00f3ricamente bajos, similares a los de junio de 2020.<\/p>\n<p>En cuanto a la demanda laboral, la tasa de b\u00fasqueda se ubic\u00f3 en 1,4% en junio, el valor m\u00e1s bajo para ese mes desde que se comenz\u00f3 a registrar en 2007. Solo en 2020, debido a la pandemia, se observ\u00f3 un nivel menor en un mes de junio. La tasa de no-cobertura, que refleja la cantidad de puestos vacantes, mostr\u00f3 un valor alto en comparaci\u00f3n con el mes anterior (6,9%).<\/p>\n<p>Respecto a las suspensiones, el informe indica que el empleo suspendido ha mostrado una tendencia creciente en el \u00faltimo a\u00f1o, alcanzando a 1 de cada 100 trabajadores en junio. Este nivel es superior al registrado en los meses de junio previos a la pandemia, aunque inferior a los niveles m\u00e1s altos durante el impacto de la pandemia.<\/p>\n<p>El porcentaje de empresas que aplicaron suspensiones fue del 5,9% en junio de 2024, el nivel m\u00e1s alto del \u00faltimo a\u00f1o y comparable a los niveles de a\u00f1os anteriores a la pandemia.<\/p>\n<p>La incidencia de despidos sin causa en el empleo registrado privado, se mantuvo estable interanualmente en junio de 2024, con valores bajos en comparaci\u00f3n con los meses de junio de a\u00f1os anteriores.<\/p>\n<p>Finalmente, las expectativas netas de las empresas para la contrataci\u00f3n de personal en los pr\u00f3ximos tres meses mostraron un repunte significativo en relaci\u00f3n al mes anterior. <\/p>\n<p>Del 3,6% de las empresas que anticipan cambios en su plantilla, el 2,3% espera aumentar su personal y el 1,3% anticipa una disminuci\u00f3n, resultando en expectativas netas de casi el 1%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El empleo registrado en Argentina sigue contray\u00e9ndose, aunque la disminuci\u00f3n mostr\u00f3 una desaceleraci\u00f3n en mayo y junio. Sin embargo, el n\u00famero de suspensiones en las empresas ha aumentado, alcanzando el nivel m\u00e1s alto del \u00faltimo a\u00f1o, seg\u00fan inform\u00f3 la Secretar\u00eda de Trabajo.<br \/>\nEn mayo, el total de trabajadores con empleo registrado en el pa\u00eds lleg\u00f3 a 13,211 millones, lo que representa una ca\u00edda del 0,2% respecto al mes anterior. Esto se traduce en 22.180 personas que perdieron su empleo formal, de acuerdo con el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).<br \/>\nLa disminuci\u00f3n del empleo afect\u00f3 todas las modalidades ocupacionales: el personal en casas particulares cay\u00f3 un 0,5%, el sector p\u00fablico un 0,3%, y el sector privado y el trabajo independiente un 0,1%. 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