Con muchos trabajos, precarizados y en relaci\u00f3n de dependencia encubierta bajo monotributo. Los profesionales de C\u00f3rdoba atraviesan un panorama complicado, seg\u00fan la Federaci\u00f3n de Profesionales de C\u00f3rdoba (Fepuc).<\/p>\n
La Encuesta de Condiciones Laborales 2024, elaborada por Fepuc confirm\u00f3 tendencias preocupantes: el aumento del pluriempleo, la monotributizaci\u00f3n y la necesidad de combinar trabajo independiente con empleo en relaci\u00f3n de dependencia para mejorar ingresos y condiciones laborales. <\/p>\n
La muestra, realizada entre 4.636 profesionales de toda la provincia, demuestra que los j\u00f3venes enfrentan las formas de contrataci\u00f3n m\u00e1s precarias y que las mujeres son las m\u00e1s castigadas con una brecha de ingresos cada vez m\u00e1s amplia.<\/p>\n
\u201cLa situaci\u00f3n es cr\u00edtica y requiere una revisi\u00f3n estructural de las pol\u00edticas laborales. La intervenci\u00f3n de los responsables de dise\u00f1ar pol\u00edticas p\u00fablicas ser\u00e1 clave para garantizar estabilidad, seguridad social y equidad en el sector\u201d, sostuvo Eugenia Peisino, presidenta de Fepuc.<\/strong><\/p>\n Seg\u00fan la encuesta, el 48% de los profesionales cordobeses son monotributistas y 8 de cada 10 de ellos est\u00e1n en las categor\u00edas m\u00e1s bajas (A a E).<\/p>\n Adem\u00e1s, el 13% trabaja bajo relaciones de dependencia encubierta, con horarios fijos y obediencia a superiores, sin derechos laborales como jubilaci\u00f3n, vacaciones o aguinaldo. <\/p>\n Estos ganan un 27% menos que quienes ejercen en relaci\u00f3n de dependencia formal y deben pagar su propio monotributo. Tanto en sector p\u00fablico como privado: 1 de cada 10 est\u00e1 en relaci\u00f3n de dependencia encubierta.<\/p>\n \u201cLa desregulaci\u00f3n de honorarios profundiza la precarizaci\u00f3n, perpetuando bajos ingresos y vulnerabilidad. Impacta directamente en los profesionales independientes porque deja sus ingresos sujetos a la discrecionalidad del mercado, sin una base m\u00ednima garantizada que reconozca su formaci\u00f3n, experiencia y responsabilidad\u201d, expresaron desde Fepuc.<\/p>\n Un 20% de los profesionales enfrenta condiciones laborales precarias, combinando monotributo con trabajos informales o temporales, con becas o programas de gobierno. <\/p>\n Proyectado sobre profesionales nucleados en entidades vinculadas a Fepuc, esta situaci\u00f3n afecta a 24.000. Si extendemos esta cifra al total de profesionales en la provincia, el impacto podr\u00eda alcanzar a 100.000.<\/p>\n El 43% de los encuestados sostiene m\u00e1s de un empleo, reflejando el crecimiento del pluriempleo. Un 36% trabaja m\u00e1s de 10 horas diarias, lo que expone la sobrecarga laboral del sector.<\/p>\n La sobreocupaci\u00f3n horaria de profesionales creci\u00f3 del 27% en 2019 al 39% en 2023, manteni\u00e9ndose en 36% para 2024. En paralelo, el trabajo en relaci\u00f3n de dependencia fue disminuyendo, nunca recuper\u00f3 el comportamiento previo a la pandemia.<\/p>\n Las mujeres ganan un 36% menos que los varones, debido a la mayor concentraci\u00f3n en trabajos precarizados y sectores de menores salarios. <\/p>\n Factores como el subempleo horario, el \u201ctecho de cristal\u201d, la informalidad o precariedad en las contrataciones, y la tendencia a vincularse con trabajos de asistencia, cuidados, educaci\u00f3n -que suelen tener ingresos muy bajos- explican en gran parte la brecha entre hombres y mujeres.<\/p>\n Los monotributistas en situaci\u00f3n encubierta ganan 27% menos que empleados en relaci\u00f3n de dependencia. Los que est\u00e1n con un trabajo informal, 42% menos que empleados en relaci\u00f3n de dependencia.La evoluci\u00f3n de los \u00faltimos ocho a\u00f1os relevados en C\u00f3rdoba demuestra que el trabajo en relaci\u00f3n de dependencia decreci\u00f3 de manera constante desde 2020. <\/p>\n El ingreso promedio en mayo de 2024 fue de $1.039.468, con una mediana de $830.000 (la mitad de los encuestados tiene ingresos menores a esa cifra). A pesar de los aumentos salariales, la inflaci\u00f3n super\u00f3 la variaci\u00f3n de ingresos, con una p\u00e9rdida del 18% frente a la canasta b\u00e1sica total.<\/p>\n Los j\u00f3venes acceden al mercado laboral a trav\u00e9s de modalidades precarias, como becas o monotributo, lo que limita sus oportunidades de mejorar ingresos y condiciones laborales. Las mujeres, por su parte, enfrentan mayores barreras, con una alta proporci\u00f3n de ellas en sectores de bajos salarios y menor estabilidad laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Con muchos trabajos, precarizados y en relaci\u00f3n de dependencia encubierta bajo monotributo. Los profesionales de C\u00f3rdoba atraviesan un panorama complicado, seg\u00fan la Federaci\u00f3n de Profesionales de C\u00f3rdoba (Fepuc).Monotributizaci\u00f3n<\/h3>\n
Pluriempleo<\/h3>\n
Brecha de ingresos por g\u00e9nero<\/strong><\/h3>\n
Diferencia de ingresos seg\u00fan modalidad de contrataci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n
Ingreso promedio: p\u00e9rdida de poder adquisitivo<\/strong><\/h3>\n
J\u00f3venes y mujeres: los m\u00e1s afectados. <\/strong><\/h3>\n
\nLa Encuesta de Condiciones Laborales 2024, elaborada por Fepuc confirm\u00f3 tendencias preocupantes: el aumento del pluriempleo, la monotributizaci\u00f3n y la necesidad de combinar trabajo independiente con empleo en relaci\u00f3n de dependencia para mejorar ingresos y condiciones laborales.
\nLa muestra, realizada entre 4.636 profesionales de toda la provincia, demuestra que los j\u00f3venes enfrentan las formas de contrataci\u00f3n m\u00e1s precarias y que las mujeres son las m\u00e1s castigadas con una brecha de ingresos cada vez m\u00e1s amplia.
\n\u201cLa situaci\u00f3n es cr\u00edtica y requiere una revisi\u00f3n estructural de las pol\u00edticas laborales. La intervenci\u00f3n de los responsables de dise\u00f1ar pol\u00edticas p\u00fablicas ser\u00e1 clave para garantizar estabilidad, seguridad social y equidad en el sector\u201d, sostuvo Eugenia Peisino, presiden..<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1111244,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/720-1134.jpe","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1111243"}],"collection":[{"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1111243"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1111243\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1111244"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1111243"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1111243"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1111243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}