El 31 de diciembre, al menos 40.000 empleados p\u00fablicos de la administraci\u00f3n nacional que est\u00e1n bajo modalidad de contrato (no integran la planta permanente estatal) pasaron las fiestas en la incertidumbre de la continuidad laboral.<\/p>\n
Desde que asumi\u00f3, la gesti\u00f3n de Javier Milei viene renovando estas contrataciones de forma precaria, cada tres meses, definiendo en cada salta nuevos ceses que, en definitiva, son despidos. <\/p>\n
Sin comunicaciones oficiales previas, reci\u00e9n este viernes el gobierno anunci\u00f3 que volver\u00e1 a generar una nueva pr\u00f3rroga por 90 d\u00edas (hasta fines de marzo) per\u00edodo en el que estos empleados deber\u00e1n realizar el examen de idoneidad que les permitir\u00eda pasar a un r\u00e9gimen de mayor estabilidad: los aprobados tendr\u00e1n contratos por un a\u00f1o en lugar de trimestrales.
En el inter\u00edn, las dependencias adems deber\u00e1n justificar que ese contrato cumple una funci\u00f3n espec\u00edfica.<\/p>\n
Entre la asunci\u00f3n de Milei y noviembre de 2024 fueron dados de baja casi 36.000 empleados p\u00fablicos que estaban bajo el r\u00e9gimen de contrataci\u00f3n, seg\u00fan los datos difundidos oficialmente por el gobierno.<\/p>\n
Desde el Gobierno se\u00f1alan que se espera que esta sea la \u00faltima pr\u00f3rroga: el ministerio de Sturzenegger dispuso que todos ellos deber\u00e1n rendir la Evaluaci\u00f3n General de Conocimientos y Competencias, un \u201cexamen de idoneidad\u201d con un cuestionario dividido en tres categor\u00edas: comprensi\u00f3n lectora, razonamiento l\u00f3gico matem\u00e1tico y administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n
Fuentes oficiales y gremiales coinciden: pr\u00e1cticamente la totalidad de los 14.000 empleados que hasta ahora rindieron el examen lo aprob\u00f3.<\/p>\n
Rodolfo Aguiar, titular de la Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE) insiste con que estos nuevos contratos anuales no sigifican \u201cdarle estabilidad al trabajador\u201d, un reclamo que las organizaciones gremiales formulan a todos los gobiernos y dependencias del estado.<\/p>\n
La modalidad de contrataci\u00f3n por tiempo determinado y el \u201cmonotributismo\u201d son dos modalidades que se han extendido durante d\u00e9cadas en todos los niveles de la administraci\u00f3n p\u00fablica, incluso en dependencias descentralizadas y universidades. Incluso en los Servicios de Radio y Comunicaci\u00f3n de la Universidad Nacional de C\u00f3rdoba.<\/p>\n
En ATE aseguran que no son 40.000 sino m\u00e1s de 55.000 los empleados a los que se les venci\u00f3 su contrato el 31 de diciembre. Contabilizan tambi\u00e9n los monotributistas bajo locaci\u00f3n de servicios y los 2400 empleados que depend\u00edan de la Asociaci\u00f3n de Concesionarios de Automotores de la Rep\u00fablica Argentina (Acara) un ente cooperador del Ministerio de Justicia para agilizar los tr\u00e1mites en los registros del automotor.
El Gobierno ya anunci\u00f3 que va a desvincular a los trabajadores que tengan un convenio a trav\u00e9s de Acara.<\/p>\n
En ATE se\u00f1alaron que con el cambio de a\u00f1o \u201cse detectaron los primeros despidos en el Ministerio de Justicia, en el Instituto Obra Social de las Fuerzas Armadas (Iosfa) -la obra social de los uniformados- y en Parques Nacionales\u201d. <\/p>\n