En su primer d\u00eda en el cargo, Trump emiti\u00f3 una serie de \u00f3rdenes ejecutivas para poner fin a los programas de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n, que intentan promover oportunidades para las mujeres, las minor\u00edas \u00e9tnicas, las personas LGBTQ+ y otros grupos tradicionalmente subrepresentados, inform\u00f3 la Agencia Reuters.<\/p>\n
La medida revoc\u00f3 normativas databan de 1965 sobre acciones ambientales, igualdad de oportunidades de empleo y est\u00edmulo a los contratistas federales para lograr un equilibrio laboral en cuanto a raza, g\u00e9nero y religi\u00f3n.<\/p>\n
La medida que data de sesenta a\u00f1os atr\u00e1s firmada por el entonces presidente Lyndon Johnson para proteger los derechos de los trabajadores empleados por contratistas federales y garantizar que permanecieran libres de discriminaci\u00f3n por motivos de raza, color, religi\u00f3n, sexo, orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero u origen nacional, seg\u00fan el Departamento de Trabajo.<\/p>\n
La orden ejecutiva de Trump busca disuadir a las empresas privadas que reciben contratos gubernamentales de utilizar programas DEI y contratar en funci\u00f3n de la raza y el sexo (lo que la orden llama "discriminaci\u00f3n y preferencias ilegales de DEI") y pide a las agencias gubernamentales que identifiquen a las empresas privadas que podr\u00edan estar sujetas a una investigaci\u00f3n civil.<\/p>\n
"Como parte de este plan, cada agencia identificar\u00e1 hasta nueve posibles investigaciones de cumplimiento civil de corporaciones que cotizan en bolsa, grandes corporaciones o asociaciones sin fines de lucro, fundaciones con activos de 500 millones de d\u00f3lares o m\u00e1s, asociaciones m\u00e9dicas y de abogados estatales y locales e instituciones de educaci\u00f3n superior con dotaciones superiores a mil millones de d\u00f3lares", se puede ller en el documento.<\/p>\n
Por otra parte, la administraci\u00f3n Trump orden\u00f3 a los departamentos y agencias del gobierno federal de Estados Unidos desmantelar todos los programas DEI, advirtiendo a los empleados de dichos programas que ser\u00edan inmediatamente colocados en licencia paga.<\/p>\n
El Presidente electo tambi\u00e9n firm\u00f3 el martes un memorando que pone fin a una iniciativa de la administraci\u00f3n Biden para promover la diversidad en la Administraci\u00f3n Federal de Aviaci\u00f3n (FAA), ordenando al administrador de la FAA que detenga inmediatamente los programas de contrataci\u00f3n de DEI, dijo la Casa Blanca.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En su primer d\u00eda en el cargo, Trump emiti\u00f3 una serie de \u00f3rdenes ejecutivas para poner fin a los programas de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n, que intentan promover oportunidades para las mujeres, las minor\u00edas \u00e9tnicas, las personas LGBTQ+ y otros grupos tradicionalmente subrepresentados, inform\u00f3 la Agencia Reuters.<\/p>\n
La medida revoc\u00f3 normativas databan de 1965 sobre acciones ambientales, igualdad de oportunidades de empleo y est\u00edmulo a los contratistas federales para lograr un equilibrio laboral en cuanto a raza, g\u00e9nero y religi\u00f3n.<\/p>\n
La medida que data de sesenta a\u00f1os atr\u00e1s firmada por el entonces presidente Lyndon Johnson para proteger los derechos de los trabajadores empleados por contratistas federales y garantizar que permanecieran libres de discriminaci\u00f3n por motivos de raza, color, religi\u00f3n, sexo, orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero u origen nacional, seg\u00fan el Departamento de Trabajo.
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