{"id":1165807,"date":"2025-03-16T10:23:49","date_gmt":"2025-03-16T13:23:49","guid":{"rendered":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/2025\/03\/16\/docentes-cordobeses-resuelven-si-aceptan-la-ultima-propuesta-oficial\/"},"modified":"2025-03-16T10:23:49","modified_gmt":"2025-03-16T13:23:49","slug":"docentes-cordobeses-resuelven-si-aceptan-la-ultima-propuesta-oficial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/2025\/03\/16\/docentes-cordobeses-resuelven-si-aceptan-la-ultima-propuesta-oficial\/","title":{"rendered":"Docentes cordobeses resuelven si aceptan la \u00faltima propuesta oficial"},"content":{"rendered":"<p>Reci\u00e9n cuando este martes se re\u00fana la Asamblea Provincial de delegados y delegadas departamentales de la UEPC (Uni\u00f3n de Educadores de la Provincia de C\u00f3rdoba) podr\u00e1 conocerse si efectivamente <strong>el conflicto entre los docentes y el Gobierno provincial quedar\u00e1 resuelto<\/strong> para buena parte del a\u00f1o, o si el plan de lucha de los trabajadores para conseguir un salario digno continuar\u00e1 afectando el normal desarrollo de clases.<\/p>\n<p>La resoluci\u00f3n de los cuerpos de delegados ser\u00e1 el final del habitual mecanismo de consulta y resoluci\u00f3n que establece el estatuto gremial de la UEPC, cada vez que desde el Gobierno se le acerca una propuesta salarial. En este caso, <strong>se trata de la tercera vez desde que arranc\u00f3 el presente ciclo lectivo que la administraci\u00f3n de Mart\u00edn Llaryora pone sobre la mesa<\/strong> un listado de mejoras tendientes a cerrar la primera paritaria con un sindicato provincial; las dos anteriores fueron insuficientes, habr\u00e1 que ver si finalmente la tercera ser\u00e1 la vencida.<\/p>\n<p>En la misma instancia est\u00e1n los afiliados al Sadop (Sindicato Argentino de Docentes Privados), quienes tambi\u00e9n entre lunes y martes resolver\u00e1n si aceptan o no la propuesta del Gobierno y las acciones gremiales a seguir.<\/p>\n<h3><strong>Silencio absoluto<\/strong><\/h3>\n<p>Si bien las opiniones preliminares entre los docentes se mantienen bajo siete llaves, se sabe que, a diferencia de la propuesta anterior que ni siquiera fue \u201cbajada\u201d por los dirigentes a las bases por considerarla \u201cinsuficiente\u201d, <strong>la actual s\u00ed contiene varios de los puntos exigidos por lo que se acept\u00f3 su tratamiento.<\/strong><\/p>\n<p>El detalle acercado por el Centro C\u00edvico incluye subas escalonadas, la continuidad del reemplazo del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) por todo el a\u00f1o y la jerarquizaci\u00f3n de cargos directivos, entre otros puntos.<\/p>\n<p>El esquema de aumentos propuesto prev\u00e9 una <strong>actualizaci\u00f3n del 7% en febrero, del 5% en abril, del 3% en junio y del 3% en agosto, en todos los casos acumulativos sobre el mes previo<\/strong>. \u201cLuego de ese per\u00edodo se garantiza el cl\u00e1usula gatillo por el total de la inflaci\u00f3n mensual hasta diciembre\u201d, dijo sobre ese punto el secretario General de la Gobernaci\u00f3n, David Consalvi.<\/p>\n<p>Respecto del FONID, que el Gobierno Nacional dej\u00f3 de abonar ya en 2024, la Provincia ahora ofreci\u00f3 continuar pag\u00e1ndolo hasta diciembre, y no s\u00f3lo hasta junio como hab\u00eda propuesto anteriormente.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se mantiene el <strong>bono por \u00fanica vez de 100 mil pesos<\/strong>, no remunerativo para los docentes que cumplan 20 horas semanales en las aulas. Este punto estuvo a disposici\u00f3n de los docentes desde la primera propuesta, en virtud de que la mayor\u00eda de los dem\u00e1s agentes de la administraci\u00f3n p\u00fablica ya lo cobraron.<\/p>\n<p>En cuanto a los<strong> jubilados<\/strong>, la oferta del Gobierno indica que para el c\u00e1lculo de la movilidad se aplica pauta salarial remunerativa de activos en los meses que corresponda; que <strong>seguir\u00e1n percibiendo el Fonid <\/strong>con la misma actualizaci\u00f3n por inflaci\u00f3n que los activos; y que<strong> percibir\u00edan un 8,2% acumulativos<\/strong> correspondiente a los blanqueos de las sumas no remunerativas de los activos seg\u00fan los meses en que se produzcan.<\/p>\n<p>Finalmente, la propuesta incluye la suspensi\u00f3n al menos hasta junio del descuento del Fosaet (aporte compulsivo al Apross) y la confirmaci\u00f3n de que en caso de que se produzcan acuerdos salariales con otros sectores con valores superiores al firmado con la UEPC, se les haga extensivo directamente a los docentes.<\/p>\n<p>Todo ese men\u00fa ahora est\u00e1 en mano de los docentes, quienes<strong> entre lunes y martes deber\u00e1n resolver si aceptan las propuestas o si el conflicto contin\u00faa.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reci\u00e9n cuando este martes se re\u00fana la Asamblea Provincial de delegados y delegadas departamentales de la UEPC (Uni\u00f3n de Educadores de la Provincia de C\u00f3rdoba) podr\u00e1 conocerse si efectivamente el conflicto entre los docentes y el Gobierno provincial quedar\u00e1 resuelto para buena parte del a\u00f1o, o si el plan de lucha de los trabajadores para conseguir un salario digno continuar\u00e1 afectando el normal desarrollo de clases.<br \/>\nLa resoluci\u00f3n de los cuerpos de delegados ser\u00e1 el final del habitual mecanismo de consulta y resoluci\u00f3n que establece el estatuto gremial de la UEPC, cada vez que desde el Gobierno se le acerca una propuesta salarial. En este caso, se trata de la tercera vez desde que arranc\u00f3 el presente ciclo lectivo que la administraci\u00f3n de Mart\u00edn Llaryora pone sobre la mesa un listado de mejoras tendientes a cerrar la primera paritaria con un sindicato provincial; las dos anteriores fueron insuficientes, habr\u00e1 que ver si finalmente la tercera ser\u00e1 la vencida.<br \/>\nEn la misma instancia est\u00e1n l..<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1165808,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/720-140.jpe","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1165807"}],"collection":[{"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1165807"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1165807\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1165808"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1165807"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1165807"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1165807"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}