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La movilizaci\u00f3n de los trabajadores del Hospital Garrahan consigui\u00f3 resultados exiguos: concretaron una reuni\u00f3n con funcionarios del Ministerio de Salud, pero no obtuvieron propuestas de aumento salarial. El Gobierno dict\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria por 15 d\u00edas y tanto los residentes como los profesionales de planta acataron la medida, pero convocaron a una nueva asamblea el pr\u00f3ximo martes 3 de junio con el fin de definir l\u00edneas de acci\u00f3n, a la espera de un ofrecimiento o una audiencia.<\/p>\n
La reuni\u00f3n fue con Roberto Olivieri Pinto, jefe de Gabinete del Ministerio de Salud, e inici\u00f3 pasadas las 14 horas. Tras casi una hora, la gesti\u00f3n no extendi\u00f3 ninguna propuesta de incremento salarial pero si dej\u00f3 abierta la posibilidad de ofrecer un plus por productividad para los residentes, salida que el Ejecutivo encontr\u00f3 satisfactoria para evitar una propuesta paritaria que obstaculice los lineamientos del Ministerio de Econom\u00eda.<\/p>\n
Despu\u00e9s de un cuarto intermedio, el encuentro se retom\u00f3 hacia las 18 horas. Una hora despu\u00e9s, el Ejecutivo pidi\u00f3 levantar la medida de fuerza para continuar con las mesas de negociaciones con la posibilidad de un aumento de $200.000, con fondos propios del Garrahan. Los residentes no aceptaron la propuesta y definieron continuar con las medidas de fuerza.<\/p>\n
Los m\u00e9dicos residentes denuncian que trabajan 70 horas semanales -a raz\u00f3n de 14 horas por d\u00eda de lunes a viernes- y cobran $797.000, es decir $2.846 por hora; monto que implica una ca\u00edda del 53% en el salario real desde diciembre de 2023. A los reclamos salariales, se le suma la deficiencia de insumos y el \u00e9xodo de profesionales, que dificulta la cobertura de funciones en el centro de atenci\u00f3n pedi\u00e1trica m\u00e1s importante del pa\u00eds.<\/p>\n
El contexto del reclamo ocurre en un recorte presupuestario del Ministerio de Salud, que aplic\u00f3 una reducci\u00f3n de la planta de trabajadores que, en la primera quincena de enero del 2025, cesante\u00f3 a 1.400 personas en distintos espacios: adem\u00e1s del Garrahan, hubo despidos en el Hospital Laura Bonaparte, Posadas, Ren\u00e9 Favaloro y Sommer, as\u00ed como tambi\u00e9n en las direcciones de Vacunaci\u00f3n y VIH.<\/p>\n
La noticia Sigue el conflicto en el Hospital Garrahan: no hubo acuerdo tras reuni\u00f3n entre el Gobierno y los residentes<\/a> se public\u00f3 primero en Sin Mordaza<\/a>.<\/p>\n La entrada Sigue el conflicto en el Hospital Garrahan: no hubo acuerdo tras reuni\u00f3n entre el Gobierno y los residentes<\/a> se public\u00f3 primero en Noticias Las Varillas<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La movilizaci\u00f3n de los trabajadores del Hospital Garrahan consigui\u00f3 resultados exiguos: concretaron una reuni\u00f3n con funcionarios del Ministerio de Salud, pero no obtuvieron propuestas de aumento salarial. El Gobierno dict\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria por 15 d\u00edas y tanto los residentes como los profesionales de planta acataron la medida, pero convocaron a una nueva asamblea el pr\u00f3ximo martes 3 de junio con el fin de definir l\u00edneas de acci\u00f3n, a la espera de un ofrecimiento o una audiencia.<\/p>\n La reuni\u00f3n fue con Roberto Olivieri Pinto, jefe de Gabinete del Ministerio de Salud, e inici\u00f3 pasadas las 14 horas. Tras casi una hora, la gesti\u00f3n no extendi\u00f3 ninguna propuesta de incremento salarial pero si dej\u00f3 abierta la posibilidad de ofrecer un plus por productividad para los residentes, salida que el Ejecutivo encontr\u00f3 satisfactoria para evitar una propuesta paritaria que obstaculice los lineamientos del Ministerio de Econom\u00eda.<\/p>\n Despu\u00e9s de un cuarto intermedio, el encuentro se retom\u00f3 hacia las 1..<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1187618"}],"collection":[{"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1187618"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1187618\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1187645,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1187618\/revisions\/1187645"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1187618"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1187618"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1187618"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}