{"id":1197119,"date":"2025-06-25T11:52:46","date_gmt":"2025-06-25T14:52:46","guid":{"rendered":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/2025\/06\/25\/aumento-salarial-para-judiciales-en-julio-sera-el-primer-tramo-de-la-equiparacion\/"},"modified":"2025-06-25T11:52:46","modified_gmt":"2025-06-25T14:52:46","slug":"aumento-salarial-para-judiciales-en-julio-sera-el-primer-tramo-de-la-equiparacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/2025\/06\/25\/aumento-salarial-para-judiciales-en-julio-sera-el-primer-tramo-de-la-equiparacion\/","title":{"rendered":"Aumento salarial para judiciales: en julio ser\u00e1 el primer tramo de la equiparaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>La <strong>Secretar\u00eda de Trabajo<\/strong> firm\u00f3 un acuerdo entre la <strong>Asociaci\u00f3n Gremial de Empleados del Poder Judicial<\/strong> (AGEPJ) y el <strong>Tribunal Superior de Justicia<\/strong>, destinado a la equiparaci\u00f3n salarial para todas las categor\u00edas de los empleados provinciales.<\/p>\n<p>La equiparaci\u00f3n se realizar\u00e1 de forma escalonada y a largo plazo, ya que alcanzar\u00e1 el 91 % de equiparaci\u00f3n con sus pares federales en dos a\u00f1os. <\/p>\n<p>En cambio, los empleados de las categor\u00edas m\u00e1s altas ver\u00e1n equiparados sus salarios, que se completar\u00e1 reci\u00e9n dentro de tres a\u00f1os.<\/p>\n<p>Los tramos restantes se har\u00e1n efectivos en los meses de julio de 2026, 2027 y 2028 y no superar\u00e1 el 90 % para los cargos superiores.<\/p>\n<p>Esta medida tiene como fin resolver el conflicto salarial entre la Agepj y el Tribunal Superior de Justicia, que establece un esquema progresivo que busca igualdad salarial. Este proceso se realizar\u00e1 en cuatro tramos. <\/p>\n<h4>Aumentos salariales<\/h4>\n<p>En este contexto, se ha establecido que un primer tramo del 4,16 % ser\u00e1 aplicado en el salario correspondiente al mes de julio, lo que implica que los trabajadores lo recibir\u00e1n en los primeros d\u00edas de agosto. <\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se menciona un incremento del 2,2 % para la Corte Suprema de Justicia de la Naci\u00f3n, retroactivo a abril y que ser\u00e1 abonado junto con el sueldo de junio, el cual se espera que se efect\u00fae la pr\u00f3xima semana. <\/p>\n<p>Asimismo, se espera que en los pr\u00f3ximos d\u00edas la Corte Suprema anuncie un aumento para mayo y junio, aproximadamente del 2 % mensual.<\/p>\n<figure><figcaption> Judiciales C\u00f3rdoba<\/figcaption><\/figure>\n<\/p>\n<h4>Auxiliares<\/h4>\n<p>Por otro lado, para los auxiliares, se ha determinado que la diferencia a saldar es del 8,8 %. En julio de 2026, alcanzar\u00e1n el 91 % de los sueldos de los empleados federales. Aunque la equiparaci\u00f3n total y remunerativa ser\u00e1 en 2027.<\/p>\n<p>Los trabajadores de escalafones superiores, que incluyen a escribientes, escribientes mayores, oficiales, oficiales mayores y jefes de despacho mayores, se enfrentar\u00e1n a un proceso m\u00e1s extenso. <\/p>\n<p>Por lo que se espera que estos grupos logren su equiparaci\u00f3n completa en julio de 2028. Sin embargo, es importante se\u00f1alar que, al concluir este proceso, sus sueldos no alcanzar\u00e1n el 91 % de los federales, a diferencia de lo que ocurrir\u00e1 con los auxiliares. <\/p>\n<p>Debido al acuerdo salarial que establece que los porcentajes de equiparaci\u00f3n final para las diferentes categor\u00edas son los siguientes: los escribientes recibir\u00e1n un 85,18 %, los escribientes mayores un 82 %, los oficiales un 77 %, los oficiales mayores un 73,61 % y los jefes de despacho mayores un 75,38 %. <\/p>\n<p>Adem\u00e1s, cabe aclarar que los jueces y funcionarios judiciales provinciales ya perciben un 90 % de los sueldos en comparaci\u00f3n con sus pares federales desde el a\u00f1o 2012. <\/p>\n<p>Sin embargo, en t\u00e9rminos reales, esta equiparaci\u00f3n efectiva se aproxima al 85 %, debido a los mayores descuentos que enfrentan los provinciales en relaci\u00f3n con los aportes a la Caja de Jubilaciones y a Apross.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Secretar\u00eda de Trabajo firm\u00f3 un acuerdo entre la Asociaci\u00f3n Gremial de Empleados del Poder Judicial (AGEPJ) y el Tribunal Superior de Justicia, destinado a la equiparaci\u00f3n salarial para todas las categor\u00edas de los empleados provinciales.<br \/>\nLa equiparaci\u00f3n se realizar\u00e1 de forma escalonada y a largo plazo, ya que alcanzar\u00e1 el 91 % de equiparaci\u00f3n con sus pares federales en dos a\u00f1os.<br \/>\nEn cambio, los empleados de las categor\u00edas m\u00e1s altas ver\u00e1n equiparados sus salarios, que se completar\u00e1 reci\u00e9n dentro de tres a\u00f1os.<br \/>\nLos tramos restantes se har\u00e1n efectivos en los meses de julio de 2026, 2027 y 2028 y no superar\u00e1 el 90 % para los cargos superiores.<br \/>\nEsta medida tiene como fin resolver el conflicto salarial entre la Agepj y el Tribunal Superior de Justicia, que establece un esquema progresivo que busca igualdad salarial. 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