Mientras en muchos pa\u00edses alrededor del globo los gobiernos debaten sobre la calidad y resultados de sus fuerzas productivas, alimentando quiz\u00e1s discusiones ya saldadas tiempo atr\u00e1s, emerge el solitario ejemplo de Islandia.<\/p>\n
La isla, ubicada en el Oc\u00e9ano Atl\u00e1ntico entre Noruega y Groenlandia y de ra\u00edces n\u00f3rdicas, le dio forma y comenz\u00f3 a experimentar con las semanas laborales m\u00e1s cortas en el a\u00f1o 2015. Menos d\u00edas y menos horas de trabajo pareciera ser la ecuaci\u00f3n que por ahora, a este peque\u00f1o pa\u00eds, parece darle grandes resultados.<\/p>\n
Seg\u00fan los \u00faltimos estudios, el 86% de los islandeses accede a jornadas reducidas. Todo esto sin afectar el salario, mejorando la productividad y atacando los niveles de estr\u00e9s en la poblaci\u00f3n laboral. <\/p>\n
Los ensayos comenzaron en 2015 con tan solo el 1% de la poblaci\u00f3n laboral activa de Islandia, algo as\u00ed como 2.500 trabajadores. El experimento introdujo semanas laborales de 35 o 36 horas dividido en cuatro d\u00edas h\u00e1biles.<\/strong><\/p>\n El resultado sorprendi\u00f3 a propios y extra\u00f1os: los trabajadores reportaron menos niveles de estr\u00e9s y m\u00e1s salud mental debido al tiempo de ocio ganado. Adem\u00e1s, la productividad no cay\u00f3 y en muchos casos incluso aument\u00f3<\/strong>.<\/p>\n El experimento incluy\u00f3 eliminar reuniones improductivas, m\u00e1s autonom\u00eda en las decisiones y un trabajo focalizado. Las empresas que adoptaron el modelo de la semana laboral m\u00e1s corta reportaron una mejora del clima laboral y una notable ca\u00edda en los \u00edndices de ausentismo.<\/p>\n Los datos acompa\u00f1aron el novedoso experimento. En los \u00faltimos a\u00f1os el PBI island\u00e9s creci\u00f3 de manera sostenida, las tasas de empleo fueron estables y no aument\u00f3 el gasto p\u00fablico de los gobiernos.<\/p>\n La calidad del trabajo fue la clave, se\u00f1alan los expertos. No se trat\u00f3 de trabajar menos, sino trabajar mejor.<\/strong> El experimento, viendo los resultados positivos, tiende ahora a convertirse en una pol\u00edtica de Estado.<\/p>\n A contramano de lo que dictan algunos ensayos, practicados con regular a gran \u00e9xito en empresas nacionales, nuestro pa\u00eds est\u00e1 lejos a\u00fan de la vanguardia de este debate.<\/strong><\/p>\n Con un gobierno en frontal ataque a sindicatos, que quebranta las leyes laborales y que instala un relato de que trabajar m\u00e1s horas es sin\u00f3nimo de trabajar mejor, parece que estamos lejos de convertir la semana laboral m\u00e1s corta en realidad.<\/p>\n La realidad de los trabajadores, sin embargo, est\u00e1 llegando a un punto l\u00edmite. Una fuerza laboral argentina que a\u00f1o a a\u00f1o encarece su situaci\u00f3n profesional, que adopta el pluriempleo y que confiesa estar quemada.<\/p>\n El fen\u00f3meno del burnout se profundiz\u00f3 pos pandemia. Desde el 2020 Argentina lidera el ranking del estr\u00e9s laboral en toda Latinoam\u00e9rica. <\/strong>La \u00faltima medici\u00f3n es preocupante: afecta al 91% de la poblaci\u00f3n trabajadora argentina.<\/strong><\/p>\n Nuestro pa\u00eds est\u00e1 lejos, pero pareciera ser que, al menos en Islandia, se puede vivir mejor trabajando menos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mientras en muchos pa\u00edses alrededor del globo los gobiernos debaten sobre la calidad y resultados de sus fuerzas productivas, alimentando quiz\u00e1s discusiones ya saldadas tiempo atr\u00e1s, emerge el solitario ejemplo de Islandia.La Argentina, lejos del debate por ahora<\/h4>\n
\nLa isla, ubicada en el Oc\u00e9ano Atl\u00e1ntico entre Noruega y Groenlandia y de ra\u00edces n\u00f3rdicas, le dio forma y comenz\u00f3 a experimentar con las semanas laborales m\u00e1s cortas en el a\u00f1o 2015. Menos d\u00edas y menos horas de trabajo pareciera ser la ecuaci\u00f3n que por ahora, a este peque\u00f1o pa\u00eds, parece darle grandes resultados.
\nSeg\u00fan los \u00faltimos estudios, el 86% de los islandeses accede a jornadas reducidas. Todo esto sin afectar el salario, mejorando la productividad y atacando los niveles de estr\u00e9s en la poblaci\u00f3n laboral.
\nLos ensayos comenzaron en 2015 con tan solo el 1% de la poblaci\u00f3n laboral activa de Islandia, algo as\u00ed como 2.500 trabajadores. El experimento introdujo semanas laborales de 35 o 36 horas dividido en cuatro d\u00edas h\u00e1biles.
\nEl resultado sorprendi\u00f3 a propios y extra..<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1199024,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/720-1309.jpe","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1199023"}],"collection":[{"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1199023"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1199023\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1199024"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1199023"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1199023"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/la100lasvarillas.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1199023"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}