El lunes fue, en la descripci\u00f3n oficial, \u201cun d\u00eda hist\u00f3rico para la salud de C\u00f3rdoba\u201d. La referencia era la unificaci\u00f3n de leyes en el \u00e1mbito.<\/p>\n
Pero tambi\u00e9n se dio a conocer la efectivizaci\u00f3n del Fondo Est\u00edmulo del personal de Salud<\/strong>.<\/p>\n Ley sancionada en diciembre de 2024 en la Legislatura, se establece el pago a trabajadores del \u00e1rea de un monto conformado con \u201cel 30\u202f% de los recursos que el Estado genere por prestaciones sanitarias en el marco del Sistema de Recupero de Gastos\u201d. <\/p>\n V\u00eda Bolet\u00edn Oficial, este mi\u00e9rcoles el Ministerio de Salud estableci\u00f3 sus par\u00e1metros, a trav\u00e9s de la Resoluci\u00f3n 1114.<\/p>\n El Fondo tiene car\u00e1cter semestral y se considera una \u201cgratificaci\u00f3n espec\u00edfica, no remunerativa, variable y no permanente". Se inform\u00f3 que en este 2025 \u201cser\u00e1 de $ 1.966 millones y alcanzar\u00e1 a 15.146 agentes\u201d, pag\u00e1ndose en estos d\u00edas.<\/p>\n Para octubre percibir\u00e1n la segunda parte correspondiente, dependiendo el monto de la facturaci\u00f3n del Gobierno y el recupero de las obras sociales en tal sentido.<\/p>\n Seg\u00fan la norma, hay \u201cun componente general que usar\u00e1 un 80% del fondo y se distribuir\u00e1 de manera uniforme entre todo el personal de salud\u201d. Mientras que el veinte por ciento restante ir\u00e1 a \u201cequipos con funciones espec\u00edficas en \u00e1reas sensibles o de alta demanda\u201d. En este \u00faltimo punto, durante el acto el ministro Ricardo Pieckenstainer adujo que variar\u00e1 \u201cde acuerdo a las estrategias que se incorporen en la paritaria y a las necesidades de recursos o de financiamiento excepcionales que se presenten, ya sean geogr\u00e1ficas, por n\u00famero de profesionales o por servicios prestados\u201d.<\/p>\n Quedaron formalizados, en definitiva, los criterios para su distribuci\u00f3n, a qui\u00e9nes corresponde, los requisitos a cumplir por el personal que lo perciba, que tambi\u00e9n incluyen la \u201causencia de sanciones en el semestre\u201d y el \u201cbuen desempe\u00f1o en el mismo semestre del a\u00f1o anterior (seg\u00fan el Sistema Integral de Evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o que se encuentre vigente)\u201d.<\/p>\n A la hora del pago personalizado, se tendr\u00e1n en cuenta la cantidad de d\u00edas de prestaci\u00f3n activa y las inasistencias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El lunes fue, en la descripci\u00f3n oficial, \u201cun d\u00eda hist\u00f3rico para la salud de C\u00f3rdoba\u201d. La referencia era la unificaci\u00f3n de leyes en el \u00e1mbito.
\nPero tambi\u00e9n se dio a conocer la efectivizaci\u00f3n del Fondo Est\u00edmulo del personal de Salud.
\nLey sancionada en diciembre de 2024 en la Legislatura, se establece el pago a trabajadores del \u00e1rea de un monto conformado con \u201cel 30\u202f% de los recursos que el Estado genere por prestaciones sanitarias en el marco del Sistema de Recupero de Gastos\u201d.
\nV\u00eda Bolet\u00edn Oficial, este mi\u00e9rcoles el Ministerio de Salud estableci\u00f3 sus par\u00e1metros, a trav\u00e9s de la Resoluci\u00f3n 1114.
\nEl Fondo tiene car\u00e1cter semestral y se considera una \u201cgratificaci\u00f3n espec\u00edfica, no remunerativa, variable y no permanente\u00bb. Se inform\u00f3 que en este 2025 \u201cser\u00e1 de $ 1.966 millones y alcanzar\u00e1 a 15.146 agentes\u201d, pag\u00e1ndose en estos d\u00edas.
\nPara octubre percibir\u00e1n la segunda parte correspondiente, dependiendo el monto de la facturaci\u00f3n del Gobierno y el recupero de las obras sociales en tal sentido.
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