EMPLEO +26: CÓRDOBA LANZA 10.000 NUEVAS OPORTUNIDADES LABORALES
El gobernador Martín Llaryora presentó una nueva edición del programa Empleo +26, una iniciativa que prevé la generación de 10.000 oportunidades de trabajo para personas mayores de 26 años en toda la provincia de Córdoba. La propuesta pone especial énfasis en la inclusión laboral de mayores de 45 años y sectores vulnerables.
El programa busca fortalecer el empleo formal y la capacitación mediante un trabajo articulado entre el Estado provincial, empresas privadas, cooperativas, mutuales, sindicatos, municipios y comunas. Durante el lanzamiento, Llaryora destacó que “gobernar es generar trabajo” y remarcó la importancia de crear condiciones para el crecimiento económico y productivo.
La iniciativa contempla dos modalidades. La primera es “Relación de Dependencia”, que prevé 5.000 incorporaciones formales en empresas privadas con aportes estatales durante 12 meses equivalentes a un Salario Mínimo Vital y Móvil por trabajador. Además, se otorgarán incentivos adicionales para mayores de 45 años y residentes del PIT.
La segunda modalidad es “Práctica Laboral”, destinada a otros 5.000 beneficiarios que realizarán entrenamientos de 20 horas semanales durante seis meses. Los participantes recibirán una asignación estímulo, capacitación específica y acceso al Boleto Obrero Social, con la posibilidad de incorporarse posteriormente a un empleo formal.
Las inscripciones ya se encuentran abiertas a través del sitio oficial del Gobierno de Córdoba. Las empresas interesadas deben adherirse mediante CiDi y registrar sus vacantes, mientras que las personas que deseen participar deberán postularse a través de las firmas incorporadas al programa.
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