LUEGO DE LAS ASAMBLEAS, LOS EMPLEADOS DE PAUNY ACEPTARON LA PROPUESTA DE LA EMPRESA
Tras las asambleas realizadas, los trabajadores de Pauny resolvieron aceptar la propuesta presentada por la empresa en el marco de la crisis que atraviesa la firma, sin llegar a implementar medidas de fuerza.
El secretario general de la UOM San Francisco, Lucas Sarmiento, explicó a FM Identidad que la aceptación se dio porque los lunes son los días con menor carga horaria laboral. Además, destacó que la reducción de horas comenzará a regir desde el 8 de septiembre y no desde el 1, como había planteado inicialmente la empresa.
La decisión gremial, sin embargo, despertó cuestionamientos por considerarse una postura débil frente a una crisis que ya lleva meses. El sindicato optó por priorizar la preservación de los puestos de trabajo en el corto plazo, aun a costa de aceptar una reducción en los ingresos de los empleados.
Sarmiento remarcó que se estableció el compromiso de la compañía de no despedir trabajadores por falta de producción durante los próximos dos meses, aunque no se avanzó en soluciones estructurales para la situación de la empresa.
Finalmente, el dirigente reconoció que el futuro de Pauny dependerá de un eventual repunte en las ventas, lo que refleja la fragilidad de un acuerdo que parece más un alivio temporal que una salida definitiva al conflicto.
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