DOCENTES ACEPTARON LA PROPUESTA SALARIAL
La Asamblea Provincial de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aprobó este mediodía la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial. La decisión se tomó en una jornada con tensión dentro y fuera de la sede sindical.
El acuerdo establece la garantía del IPC acumulativo y bonificable para ítems remunerativos y no remunerativos, tanto para activos como jubilados, desde mayo de 2026 hasta enero de 2027. Además, prevé aumentos mensuales y una cláusula de revisión en octubre.
Entre los puntos incluidos, se definió que no se descontará el paro del 19 de marzo, la devolución de uno de los días ya descontados y la continuidad de la discusión por el restante en la mesa de negociación.
En cuanto a los incrementos, se informó que en abril la suba para una maestra de grado será del 23,3%, para 30 horas cátedra del 18,8% y para cargos directivos del 15,9%. También se contemplan montos retroactivos correspondientes a febrero y marzo.
El acuerdo tendrá vigencia desde el 1 de febrero de 2026 hasta el 31 de enero de 2027 e incluye la actualización de la compensación por FONID y otros ítems, mientras que temas como la ley de equidad jubilatoria serán abordados en instancias de negociación específicas.
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